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野外地质工作中,要充分发挥党小组和基层党员的作用(以内蒙项目党小组工作为例)

2012-03-06 10:00:21    来源:地调院      审核:admin
  党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织。在党史上,最早提出党小组建制是在1927年9月,毛泽东率领秋收起义部队向井冈山进军,途径江西永新县三湾村时进行了著名的“三湾改编”。在三湾改编中首创“支部建在连上”,在班、排设党小组的制度。以后党小组这一基层组织在我党组织建设中一直设立这一建制。 
  基层党小组是党的基本组织,也是落实上级党委决议的关键环节。当前,在党的基层组织建设中,一些单位往往注重的是发挥党支部的战斗堡垒作用,却很少注重提及发挥党小组的作用。党小组虽不是党的一级组织,但作为党支部的一个重要组成部分,它要在党支部的统一领导下,承担一部分党员教育和管理工作,直接组织和指导每个党员的日常活动,使之发挥先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实因此,党小组好比是党支部的“前沿阵地”,只有巩固好,才能更好地发挥党支部的凝聚力和战斗力。搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。只有这样才能使党小组认真执行党支部的各项决议,组织党员积极完成党支部布置的各项工作和生产任务。
  基层党员的思想工作是我们党小组开展工作的基础,党小组的成员是我们工作的排头兵,就像我们地质工作者,地质工作者的最高宗旨是找矿,但有很多人从事的工作是基础地质工作,不是直接找矿,但基础地质工作是为找矿服务的,只有基础地质工作做扎实了,我们才有可能找到矿,找到大矿。
  思想统一了,战斗堡垒巩固了,凝聚力提高了,战斗力加强了,干什么?怎样才能使党小组的工作落在实处?不停留在口头上,笔者认为党小组和基层党员的工作是要做实事,投身于国家的经济建设,为经济建设添砖加瓦,为增强我国国力贡献力量,在各自的岗位上勤恳努力的工作才是我们的目的和宗旨。就拿我们内蒙党小组的情况来说:项目组共有10名成员,4名党员,设立一个党小组,同时承担了3个项目(两个1∶5万矿调和一个普查项目),总产值1396万元。项目工区位于祖国北疆边陲,高原气候,天气多变,春秋多风沙,夏季紫外线强,冬季严寒。项目组部分成员在进入工区之前,认为去内蒙做项目,好,内蒙古草原,风光无限,但去了之后一段时间,发现自己远离家乡,远离亲人,远离城市,工区山高坡陡,沟壑纵横,工作繁重、人员分散、条件艰苦,并无大草原风光欣赏,最长三个多月才能回家,一度曾产生畏惧、迷茫和惆怅情绪。面对此情,项目党小组一方面向上级组织汇报项目进展和思想动态,另一方面对有此情绪的组员做好思想工作,宣传树立传承和发扬“地质三光荣”精神,爱岗敬业,同时要求项目组每一位党员同志在野外工作中各方面要起到模范和表率作用,同志间要相互关心,团结,树立一个集体观念的思想。同时党小组通过围绕以下几方面进行开展工作:
  一、保持信息畅通,架起桥梁和纽带
  在野外工作期间,党小组在支部与党员之间起着桥梁和纽带作用。因此党小组与所支部随时保持信息畅通,通过电话、电子邮件等方式,及时知道院党委及所党支部要求我们党员这一段时间做什么?怎样做?如去年5月31号院召开“创优争先”动员大会,所支部及时将会议精神及相关文件、承诺书等传达到内蒙项目党小组及每一个党员手中,党小组结合野外工作的实际情况,开展相互学习交流,充分认识到“创优争先”活动的重要性及必要性,作出庄严的承诺,并付诸于实际行动。如一位年轻的党员研究生,刚参加工作就分到了内蒙项目组,去年内蒙冬天来得早,虽是11月,南方还是青枝绿叶,但内蒙项目工区已是寒风凛冽,大河上下,已失滔滔,不少阴坡低洼处积雪过膝。有一处化探样要补采,采样地点要翻两座山才能到达,是最难到的一处采样地点,派谁去?就在项目负责人感到有点犯难之时,他找到项目负责人,主动要求去采这几件样品,起到了一个共产党员的先锋模范带头作用。还有一位也是刚参加工作的研究生,是入党积极分子,每次项目负责人安排填图路线,他都主动要求跑最长,山难爬的路线。
  二、围绕项目,做好项目负责的帮手
  在野外地质工作中,党小组在做好基层党员思想政治工作之外就是一切围绕生产,一切围绕项目开展工作,协助项目负责人做好项目野外工作阶段的各方面工作,如在加快生产进度,抓项目工作质量等方面党小组和党员同志都起到了决定性作用。因而在内蒙地勘基金管理中心组织的多次质量检查中得到了较高评价,项目找矿工作取得了一些成果和突破,这些成果和突破也得到了内蒙地勘基金管理中心专家的肯定,如其中一个项目因为找矿有所突破由预查转入了普查并扩区,并被列为自治区重点项目,为安徽地调院在内蒙树立了良好形象。
  正是由于党员和非党员同志、党小组长和项目负责人的团结一致,通力协作,每个工作阶段都能顺利完成野外生产任务。
  三、做好传、帮、带,造就岗位成才
  项目组成员有一半是刚参加工作的大学生和研究生,他们基础专业理论水平较高,但实践经验相对薄弱一些,因此党小组要求老党员、老同志做好传、帮、带,在实践上一是给予业务指导,二是放手让年轻人去干,提高他们的实践操作技能,让他们尽早成才,担当起项目的主角。这项工作起到了一定的成效,通过实践锻炼和培养,已有2名年轻同志被提拔到副项目负责的岗位。在2010年基础所年轻人成果汇报交流会上,内蒙项目组的一位年轻人汇报了应用新理论和新方法处理内蒙项目化探数据,取得较好了的效果,得到了全所专业技术人员的认可,在所汇报的年轻人中以高分夺得第一名。
  四、人性化管理,体现组织关怀
  由于项目工区远离家乡,远离单位,出一次野外要在工区连续工作两、三个月才能回来,在此期间不同的人或家庭都会随时遇到不同的困难,因此党小组和项目组长及时掌握和了解每个组员的情况,进行人性化管理,主动关心,为他们排忧解难,如今年项目组有一位老同志女儿高考,驻地与考场距离较远,来去不方便,为不影响其女儿考试,所里得知此情况后派车接送,顺利完成了考试,并考上了一所重点大学;项目组有一位组员(已是大龄青年),别人为他介绍了几个女孩,均因为出野外时间长,见面时间太少,谈吹了,情绪一度低落,党小组得知此情况后,向组织反映,要给予特别关怀。所领导和支部在听取党小组汇报后,做出他在谈女朋友期间,如确需要可以从内蒙工区随时回合肥,让他无后顾之忧。此举让他很受感动,在野外能非常安心的扑在工作上。
  正是由于党小组和项目负责人的密切配合,及每一个党员的努力、拼搏,发扬一名党员就是一面旗帜的精神,使内蒙项目各项工作得以顺利实施和完成。由于内蒙党小组党务工作成绩突出,2010年度,被院党委评为先进党小组,这是上级对内蒙党小组的最高褒奖,也是推动内蒙党小组下阶段工作的动力源泉。

(基础所 夏立元)